Vidite prvi

10 VODEĆIH TEHNOLOŠKIH TITANA

Zapošljavaju Google, Microsoft, Amazon...pogledajte što traže

Autor:Prvi.tv
Objava:3.8.2017. 16:04
Zapošljavaju Google, Microsoft, Amazon...pogledajte što traže
Učitavanje medija preglednika ...

Ako vam je san snova raditi u ogromnom kompaniji poput Microsofta, Paysa je napravila istraživanje koje bi vam moglo pomoći. Koje firme zapošljavaju? Koje pozicije su najtraženije? I koja znanja i vještine oni očekuju od vas? Donosimo popis top 10 tehnoloških titana i njihove zahtjeve.

Istraživanje

Za potrebe istraživanja, devet tvrtki je podijeljeno u dva tima: tehnološki titani i tehnološki distuptori. Titani su javne kompanije koje su imale IPO prije više od deset godina i trenutnu vrijednost od više od 100 milijardi dolara. Disruptori su javne ili privatne kompanije koje su imale IPO prije više od deset godina i trenutnu vrijednost od više od 10 milijardi dolara. 

Kod titana vještine i znanja iz računalnih znanosti su na prvom mjestu, no bitne su im i vještine menadžmenta i razvoja softvera. Što se tiče godina iskustva, u 27,5 posto slučajeva, u natječaju je traženo minimalno 6 godina iskustva, no ta brojka se penje do 21 godine!

Amazon

  • 341,000 zaposlenika
    Prosječan radni vijek pripravnika: 1,84 godine
    80,153 natječaja za posao u prvom kvartalu 2017.
    Najtraženije pozicije: softverski inženjer, voditelj projekta, pomoćni IT inženjer

Google

  • 57,100  zaposlenika
    Prosječan radni vijek pripravnika: 1,90 godine
    9,293 natječaja za posao u prvom kvartalu 2017.
    Najtraženije pozicije: softverski inženjer, podatkovni analitičar, mobilni developer

Apple

Kod titana vještine i znanja iz računalnih znanosti su na prvom mjestu, no bitne su im i vještine menadžmenta i razvoja softvera. Što se tiče godina iskustva, u 27,5 posto slučajeva, u natječaju je traženo minimalno 6 godina iskustva, no ta brojka se penje do 21 godine!

  • 115,000 zaposlenika
    Prosječan radni vijek pripravnika: 1,85 godine
    1,807 natječaja za posao u prvom kvartalu 2017.
    Najtraženije pozicije: softverski inženjer, podatkovni analitičar, specijalist za podršku

Oracle

  • 136,263 zaposlenika
    Prosječan radni vijek pripravnika: 1,89 godine
    11,448 natječaja za posao u prvom kvartalu 2017.
    Najtraženije pozicije: softverski inženjer, menadžer za proizvodnju, analitičar tehničkih sustava

Microsoft

  • 120,849 zaposlenika
  • Prosječan radni vijek pripravnika: 1,81 godine
  • 13,875 natječaja za posao u prvom kvartalu 2017.
  • Najtraženije pozicije: ekspert / savjetnik za proizvodnju, softverski inženjer, stručnjak za tehnološka rješenja

I kod disruptora je slična situacija. Računalne znanosti su na prvom mjestu, no znanje od infrastrukturi je disruptorima bitnije nego menadžment. U čak 30,2 posto tražili su osobe s barem 6 godina iskustva, no za razliku od titana, ekstremni slučajevi svejedno ne idu dalje od 16 godina.

Uber

  • 6,700 zaposlenika
    Prosječan radni vijek pripravnika: 1,23 godine
    2,397 natječaja za posao u prvom kvartalu 2017.
    Najtraženije pozicije: softverski inženjer, podatkovni znanstvenik, projektni menadžer

Facebook

  • 17,048 zaposlenika
    Prosječan radni vijek pripravnika: 2,02 godine
    8,196 natječaja za posao u prvom kvartalu 2017.
    Najtraženije pozicije: softverski inženjer, tehnički regruter, inženjer mrežne podrške

Twitter

  • 3,860 zaposlenika
    Prosječan radni vijek pripravnika: 1,83 godine
    77 natječaja za posao u prvom kvartalu 2017.
    Najtraženije pozicije: softverski inženjer, mobilni inženjer, podatkovni znanstvenik

Snap Inc.

  • 2,368 zaposlenika
    Prosječan radni vijek pripravnika: 1,62 godine
    198 natječaja za posao u prvom kvartalu 2017.
    Najtraženije pozicije: softverski inženjer, zaštitar mreže / informacija, medijski koordinator

Airbnb

  • 2,360 zaposlenika
    Prosječan radni vijek pripravnika: 1,64 godine
    142 natječaja za posao u prvom kvartalu 2017.
    Najtraženije pozicije: softverski inženjer, podatkovni analitičar, inženjer infrastrukture

 

Komentari
Broj komentara:0